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有一句俗语:“烙饼再大,也大不过烙饼的锅”。意思就是说,烙饼的大小取决于锅的大小。它的喻意在于:一个人成就大小取决于他格局的大小,什么格局就什么命。

职场上,那些不占便宜的人,往往就是有大格局的人,也才是真正厉害的人。

01

不占物质上的便宜。

一个人是否有大格局,从一些小细节中就可以看得出来。

比如,我们单位食堂的是自助餐,还允许打包带走,本意是为了是方便双职工家庭,但很快,这个模式就运营不下去了。

原因很简单:单位里的一些“闲人”,他们总是提前三五分钟跑去食堂,用很大的打包盒装得满满当当,足够全家人的分量。

等到那些干“重活”的人按时下班,或者推迟几分钟再去,食堂里的饭菜已经所剩无几了。

叫停“打包模式”之后,成天有人抱怨不已,这些人,正是此前天天都提前去食堂打包饭菜的人。眼下,他们又不停地建议:“允许直系家属进入食堂就餐。”那种占便宜的嘴脸、贪婪的欲望更是暴露无疑。

很多年轻人,好不容易考入编制,或者进入大型企业,这些单位或公司,为员工提供的福利待遇丰厚,很多时候,这些物质上的小便宜也很令人动心。

一个有格局的人,断然不会因为制度或者管理上的松散,而大肆地占小便宜。比如:对于办公用品多拿多占,甚至连纸巾、打印纸、纸杯都要偷偷地带回家;对于用水用电也要打歪主意,趁着节假日到办公室蹭空调,用单位的自来水冲洗自家小汽车等等。

虽然旁人不说,也没有人爆料,但一个人习惯于占物质上的小便宜,总会吃大亏。

职场上,能成大器的人,不光业务能力强,人品更过得硬。

古时候有一位考官,面对一大批才子,不知如何遴选,于是他故意丢了一枚金币在考生必经的路上,一位考生见了,立即捡起来,四下观望无人后,就藏入了自己的口袋。等到放榜,虽然他才学第一,但主考官却一眼就认出了他就是私藏金币的考生,就果断地划去了他的名字。

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人们常说的“因小失大”,往往都是占了小便宜,而丧失了品格,最终与“大机遇”失之交臂,以至于后悔莫及。

02

工作上不占小便宜。

职场上有两种人:一种人推诿工作,想方设法偷工减料;一种人主动工作,不仅分内工作做到无可挑剔,还乐于承担分外工作。

第一种人,常常被认为是“混得好”的人;第二种人,往往被贴上“傻瓜”的标签。他们的“自我加压”一方面被人嘲笑,一方面又被人嫉妒,因为时间在哪里,成就也就在哪里,终有一天,他会成为别人望尘莫及的人。

  • 我的心拔凉拔凉的 @回复Ta

    2022-07-19 00:01:22 

    二是支持退役武士加入海员队伍。推动校企团结培育退役武士从事海员职业,对接优质资源,保障退役武士顺遂上岗;作废退役武士加入《ru》航海类教育培训的招生指标限制和跨省异地审批限制;助推放置退《tui》役 yi[武‘wu’士‘shi’培训就业的企业根据划定享受财税优惠政策;激励企『qi』事业单元优先招聘持有大副、大管轮及以上适任证书的退役武士。不赞了,直接评论

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